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2008年7月20日
县水务局开展机关作风整顿活动系列报道之四
县水务局:机关建设立足长效机制
我县“机关作风整顿暨责任落实年”活动开展以来，县水务局针对“懒、散、浮、拖、低”等问题，坚持集中整顿与经常性建设相结合，把机关作风建设落实到经常性工作中去，注重制度落实，逐步形成机关作风建设的长效机制。
加强组织领导,确保制度落实。成立了由“一把手”任组长，分管领导任副组长的机关作风整顿领导小组，领导小组定期汇总工作，研究下步计划，通过动员会、每周例会和定期督导等方式，及时进行阶段总结,保证机关管理制度落实，使干部职工的工作纪律得到加强。
结合部门实际,完善管理制度。根据我县出台的《领导干部及机关工作人员“十不准”规定》，重新健全、完善、修订、补充机关各项规章制度，包括机关考勤、车辆管理、防汛值班、接待、服务热线、会议、文印、党风廉正、工程验收、财务等十三项制度。
加强考勤管理,杜绝迟到早退。为把此项工作落到实处，由办公室和政工科具体负责考勤工作，要求机关人员严格遵守考勤制度，实行周一周三点名考勤，平时统一签到考勤，并把考勤结果与年终考核和奖励挂钩，对经常迟到早退的及时按规定处罚。
约束公务支出，建设节约型机关。办公用品实行总量控制，不采购一次性用笔，提倡工作人员坚持用钢笔。对机关车辆实行派单管理，禁止无审批用车、私事用车，车辆维修须填写维修预算，审批后到指定维修站维修。实行来客招待审批制度，本着“对口接待，减少陪客，标准适度，节约支出”的原则进行，安排的标准不得突破领导审批标准。财务科加强财务监督，未经审批或违规审批的费用财务科不得立支。
规范办公电脑使用，营造良好办公环境。对局机关的办公电脑进行清理整顿，删除所有与工作无关的内容，严格网络管理，杜绝了网上聊天、浏览不健康网站。对不能充分利用电脑办公，使其闲置的科室，电脑一律收回，重新安排，从根本上杜绝办公期间利用电脑打游戏、看电影、网上聊天等现象的发生。
（办公室 晋文湛供稿）
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